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MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice Générale, et en lien
direct avec le Trésorier de l’association, vous serez
garant(e) de la gestion des ressources financières
de l’Association, dans un contexte de changement
de culture et d’organisation.
Membre du comité de direction et véritable
« business partner » des opérationnels et du Conseil
d’Administration, vous piloterez l’ensemble des
processus financiers de l’association (comptabilité,
contrôle de gestion, trésorerie) et apporterez votre
contribution dans la mise en place de projets
structurants à vocation sociale.
Pour cela, vos missions seront les suivantes, en lien
permanent avec le Trésorier de l’association :
– Piloter et animer l’équipe comptable et
financière d’une dizaine de collaborateurs, dans
un esprit de collaboration et de service clients
internes.
– Être garant des procédures comptables et de la
législation en vigueur pour les structures qui
constituent l’association, en lien avec le
Commissaire aux comptes.
– Développer des indicateurs financiers
répondant aux besoins de la DG et des
administrateurs, et les communiquer en
véritable conseil et aide à la décision.
– Mettre en place et piloter les Etats
Prévisionnels des Recettes et des Dépenses
(EPRD) et les Etats Réalisés des Recettes et
des Dépenses (ERRD) de l’association, en lien
avec les managers, les administrateurs et les
autorités de tarification.
– Développer le contrôle de gestion économique
des structures médico-sociales et
commerciales, en lien avec le contrôle de
gestion RH.
– Piloter la partie financière des CPOM,
autorisation de frais de sièges ou toutes autres
conventions.
– Apporter votre expertise et être force de
proposition dans l’élaboration des projets, des
Business Plans et dans la diversification des
financements.
– Assurer une veille juridique dans votre domaine
de responsabilité.

Par ailleurs, vous participerez au Conseil
d’Administration à la demande de la DG et copiloterez les commissions mises en place par
l’association sur votre périmètre de responsabilité.
Vous serez également amené(e) à être en relation
avec les financeurs publics ou privés et les
différents partenaires.

PROFIL

Au-delà de votre expérience, votre état d’esprit et
votre posture feront toute la différence : pédagogie,
humilité, écoute, intelligence émotionnelle, esprit de
collaboration et de co-construction sont
indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance
décisionnelle, votre leadership, votre force de conviction et votre excellente communication.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutements@groupepb.org